PKN verkoopt kantoor in Utrecht niet

Dat zei de directeur van de Dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk, Haaije Feenstra, gisteren in de synode tijdens de bespreking van het beleidsplan van de Dienstenorganisatie. In dat beleidsplan worden lijnen uitgezet voor hoe de kerk zich tot 2012 wil presenteren in de samenleving. Zo moet, volgens het plan, de PKN nadrukkelijk een missionaire kerk zijn met veel aandacht voor jongeren.

Veel synodeleden haakten donderdag in op enkele regels in het beleidsplan waarin de Dienstenorganisatie aangeeft te kijken naar de huisvesting van de diverse onderdelen van de kerk. Zo wordt nagedacht over de toekomst van landgoed Hydepark en van het hoofdkantoor in Utrecht, voor het geval er de komende tijd leegstand ontstaat doordat bepaalde onderhuurders vertrekken.

Ouderling G. van der Slikke (Goes) diende een motie in waarin hij het synodebestuur wilde verplichten om in de novembervergadering met een huisvestingsanalyse te komen. De voorzitter van het bestuur van de Dienstenorganisatie, ir. G.-J. Kramer, ontraadde die motie echter. „Dat gaat ons zeker niet lukken. Maar dat wil niet zeggen dat we niet over de huisvesting nadenken, integendeel. We zijn er druk mee bezig, maar er zijn nog te veel onzekerheden op te veel onderdelen.” De motie van Van der Slikke kreeg 48 voorstemmen, waardoor hij werd verworpen. Ook een motie van ds. I. Fritz haalde het niet. Zij stelde voor om ook de generale synode zelf met een meerjaren beleidsplan te laten komen om niet de indruk te wekken dat het beleidsplan van de Dienstenorganisatie „samenvalt” met het beleidsplan van de synode. Ook haar motie werd verworpen. Volgens het moderamen is het visiedocument ”Leren leven van de verwondering” de grondslag voor het beleidsplan van de Dienstenorganisatie. Uiteindelijk nam de synode het beleidsplan unaniem aan. Slechts op onderdelen stemden enkele synodeleden tegen.

Zie www.refdag.nl/pknsynode2009 voor het live volgen van de synode.